지난 편에서 UX 라이팅의 정의와 핵심 원칙들을 살펴봤어요. 이번 편에서는 제품 전체에 걸쳐 일관된 느낌을 주는 보이스와 톤을 어떻게 설계하는지 다뤄볼게요.
1. 보이스와 톤의 차이
1) 보이스(Voice): 브랜드의 성격
보이스는 제품 커뮤니케이션의 일관된 성격을 타나내요. 브랜드의 인격적 특성이라고 생각하면 돼죠.
예를 들어, 브랜드 보이스가 “자신감 있고, 친근하며, 솔직한” 성격이라면, 이 성격은 에러 메시지에서도, 성공 화면에서도, 온보딩 흐름에서도 유지돼요.
2) 톤(Tone): 상황에 따른 표현 방식
톤은 보이스를 다양한 맥락에서 어떻게 표현하느냐의 문제예요. 같은 성격이라도 감정적 전달 방식은 상황에 맞게 조절되죠.
잘 아는 친구를 떠올려 보세요. 그 친구는 일관된 성격(보이스)을 갖고 있지만, 장례식장과 생일 파티에서 말하는 방식(톤)은 달라요. 여전히 같은 사람이지만, 감정적 표현을 상황에 맞게 조절하는 거예요.
| 보이스 (일정함) | 톤 (가변적) |
|---|---|
| 친근한 | 축하하는 (성공 상태) |
| 친근한 | 공감하는 (에러 상태) |
| 친근한 | 차분한 (민감한 요청) |
| 친근한 | 격려하는 (온보딩) |
2. UX 라이팅의 톤 4가지 차원
닐슨 노먼 그룹(Nielsen Norman Group)은 UX 라이팅에서 톤을 정의하는 네 가지 차원을 제시했어요. 각 차원은 스펙트럼 위에 존재하고, 선택하는 위치가 브랜드의 보이스를 결정하죠.
1) 유머(Humor)
스펙트럼: 유머러스 ←→ 진지한
| 유머러스 쪽에 가까운 경우 | 진지한 쪽에 가까운 경우 |
|---|---|
| 소비자용 앱, 게임 | 의료, 금융 |
| 부담 없는 인터랙션 | 중대한 의사결정 |
| 성공 상태 | 데이터 손실 관련 에러 상태 |
2) 격식(Formality)
스펙트럼: 격식체 ←→ 캐주얼
| 격식체 쪽에 가까운 경우 | 캐주얼 쪽에 가까운 경우 |
|---|---|
| 엔터프라이즈 소프트웨어 | 소비자용 앱 |
| 법률 또는 컴플라이언스 맥락 | 소셜 기능 |
| 전문가 대상 | 젊은 사용자층 |
격식 차원을 비유하면, 옷차림의 TPO와 같아요. 같은 사람이라도 법정에서는 정장을, 주말 카페에서는 캐주얼 복장을 입죠. 제품도 B2B 엔터프라이즈 도구라면 격식체가, 10대 대상 소셜 앱이라면 캐주얼한 말투가 자연스러워요.
3) 공손함(Respectfulness)
스펙트럼: 공손한/완곡한 ←→ 직접적/단도직입적
| 공손한 쪽에 가까운 경우 | 직접적인 쪽에 가까운 경우 |
|---|---|
| 개인 정보를 요청할 때 | 일상적 조작을 안내할 때 |
| 나쁜 소식을 전할 때 | 단순한 성공을 확인할 때 |
| 신규 사용자와의 상호작용 | 파워 유저 기능 |
4) 열정(Enthusiasm)
스펙트럼: 열정적 ←→ 담담한
| 열정적 쪽에 가까운 경우 | 담담한 쪽에 가까운 경우 |
|---|---|
| 성취 축하 | 일상적 확인 |
| 기능 발표 | 설정 및 환경설정 |
| 온보딩 | 에러 복구 |
3. 상황별 톤 조절
보이스는 일정하지만, 톤은 사용자가 처한 상황에 따라 달라져야 해요.
1) 사용자 상황별 적절한 톤
| 상황 | 사용자 감정 | 적절한 톤 | 예시 |
|---|---|---|---|
| 성공/성취 | 기쁨, 만족 | 축하하는, 따뜻한 | “해냈어요! 첫 번째 프로젝트가 운영 상태로 진입했어요.” |
| 에러/실패 | 좌절, 걱정 | 차분한, 도움이 되는 | “처리되지 않았어요. 이렇게 해결할 수 있어요.” |
| 대기/로딩 | 조급함, 불확실 | 안심시키는, 정보를 주는 | “변경 사항을 저장 중이에요… 약 10초 정도 걸려요.” |
| 민감한 요청 | 조심스러움, 취약함 | 존중하는, 신뢰를 주는 | “계정 보호를 위해 요청드려요. 이렇게 활용돼요.” |
| 새로운 것을 배울 때 | 호기심, 혼란 가능 | 격려하는, 명확한 | “좋은 시작이에요! 다음으로 팀원을 추가해 보세요.” |
2) 톤 매트릭스 활용법
상황과 감정을 교차시켜 톤 선택을 매핑할 수 있어요.
| 차원 | 기쁜 | 중립적 | 좌절한 | 불안한 |
|---|---|---|---|---|
| 성공 | 축하하는 | 확인하는 | — | 안심시키는 |
| 진행 중 | 격려하는 | 정보를 주는 | 인내심 있는 | 진정시키는 |
| 에러 | — | 도움이 되는 | 공감하는, 해결 중심 | 안심시키는, 명확한 |
| 요청 | 열정적 | 직접적 | 이해하는 | 신뢰를 주는 |
이 매트릭스를 팀 전체에게 공유하면, 상황마다 적절한 톤을 일관되게 적용할 수 있어요.
4. 보이스 & 톤 스타일 가이드 만들기
1) 스타일 가이드의 구성 요소
문서화된 보이스 & 톤 가이드는 팀 전체와 시간이 흘러도 일관성을 유지하게 해줘요.
| 섹션 | 포함할 내용 |
|---|---|
| 브랜드 성격 | 보이스를 정의하는 형용사 3~5개 |
| 보이스 원칙 | 각 특성이 실무에서 무엇을 의미하는지 설명 |
| 톤 가이드 | 다양한 맥락에서 보이스가 어떻게 조절되는지 |
| 예시 | 주요 시나리오별 해야 할 것과 하지 말아야 할 것 |
| 용어 목록 | 권장 용어 vs. 피해야 할 용어 |
2) 브랜드 성격 정의하기
제품의 커뮤니케이션 방식을 나타내는 형용사 3~5개를 고르세요. 각 형용사에 대해 그것이 의미하는 바와 의미하지 않는 바를 설명해요.
예시:
자신감 있는
– 주저하지 않고 직접적으로 말해요
– “아마도”, “혹시”, “~인 것 같습니다” 같은 표현을 쓰지 않아요
– 단, 오만함과는 달라요. 제한 사항은 솔직하게 인정해요
3) 해야 할 것과 하지 말아야 할 것 만들기
각 보이스 원칙에 대해 구체적인 예시를 제공하세요.
| 원칙 | 이렇게 하세요 | 이렇게 하지 마세요 |
|---|---|---|
| 친근한 | “도움이 필요하신가요? 여기 있어요.” | “지원팀에 문의하십시오.” |
| 명확한 | “월 최대 5만 원 절약” | “상당한 절감 가능성” |
| 자신감 있는 | “데이터는 암호화되어 있어요” | “데이터를 안전하게 보관하려고 노력해요” |
4) 상황별 톤 문서화하기
핵심 제품 순간마다 톤이 어떻게 조절되어야 하는지 명시해요.
| 시나리오 | 톤 가이드 | 예시 |
|---|---|---|
| 첫 방문 사용자 | 환영하는, 격려하는, 압도하지 않는 | “환영해요! 작업 공간을 설정해 볼게요. 약 2분 걸려요.” |
| 결제 실패 | 차분한, 비난하지 않는, 해결 중심 | “결제가 진행되지 않았어요. 보통 카드 정보 업데이트가 필요한 경우예요.” |
| 계정 삭제 | 존중하는, 결과를 명확히 하는, 죄책감 유발 없는 | “계정을 삭제하면 모든 데이터가 영구적으로 제거돼요. 되돌릴 수 없어요.” |
다음 편에서는 카피를 작성하는 전체 과정을 다뤄볼게요.
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